2020年党务工作者个人工作总结

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更新时间:2024-04-21 16:31:48 热度:0°C

1、强化学习教育,扎实推进 “两学一做”学习教育常态化、制度化。认真组织学习***新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”精神和***的重要讲话精神;落实支部 “三会一课”制度,组织召开支部党员大会4次,支委会18次,支部集中学习10次,党课学习3次,通过深入学习,党员干部的政治理论素质明显提高。

2、加强党风廉政建设,落实党风廉政建设主体责任。一是组织党员干部签订《党风廉政建设责任书》,“三管”人员签订《廉洁从业承诺书》。二是积极履行党风廉政建设主体责任,严格执行《*****廉洁自律准则》,学习《*****纪律处分条例》等党内法规及“十严禁”和“四个一律”等内容。三是开展节前廉洁自律打招呼会4次。四是开展2019年廉洁自律教育主题学习系列活动。

3、严格执行党组织生活制度,促进党内生活常态化、制度化。开展组织生活会2次,民主评议党员1次,主题党日活动10次,主题实践活动3次。

4、积极推进党支部标准化建设。一是为更好的聚焦主责主业,按照公司党委关于开展“一支部一品牌”创建活动的通知,积极推进“一支部一品牌”工作,年初成立了成立创建“一支部一品牌”工作小组,制定了精制党支部“一支部一品牌”创建活动实施方案,支部通过不断提炼总结,确定了支部品牌为:打造安全示范标杆,以“抓班组,强基层,抓培训,强技能,抓现场,保安全”为载体,促进支部党建创新有序开展。二是加强支部制度建设,重新修订支部制度12个;三是创新开展“主题党日+”活动,做到“规定动作不走样,自选动作有创新”,做到会前有方案,会后有记录、图片;三是制定党员年度培训教育计划,规范党组织会议记录和党员个人学习笔记,制定统一模板,提高记录质量;四是加强支部阵地建设,重新规划党员活动室硬件设施,完成支部党员活动室升级改造工作;五是积极组织开展联系和帮扶群众活动,截至目前,开展谈心谈话53人.次;六是建立党员干部包保班组责任区,明确职责分工,并与薪酬绩效挂钩。

5、扎实开展党员身边“无违章、无隐患、无事故”和“党员示范岗”活动,促进党员主动作为,争当安全先锋,做到岗位、身边“无违章、无隐患、无事故”,切实发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用,确保部门安全生产,开展身边“无违章、无隐患、无事故”检查2期,发现现场不合格项30多项。

6、全面开展党员积分制管理,建立了量化考核机制、积分管理台账,每月进行积分统计核对,每季度进行评比公示,党员带头查处解决生产现场缺陷32余项。

7、发挥工会作用,积极组织员工参与公司各项活动,在6月份安全主题演讲中荣获天能公司二等奖,安全征文活动中荣获盘江电投二等奖。积极组织员工参与天能公司2019年职工运动会,广大员工在运动会中各展所长,取得了许多优异的成绩。同时开展完成部门夏季运动会。

8、严把党员发展质量。真正把思想上积极进步,业务上过硬的生产经营骨干和技术能手发展成党员,2019年,吸收入党申请人7名,接收入党积极分子2名,预备党员1名,进一步壮大了党员队伍。

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