随州用工合同范本(通用3篇)

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更新时间:2024-08-08 10:32:33 热度:0°C

随州用工合同范本1

甲方:

乙方:

根据合同法的相关规定,本着平等互利、自愿的原则,经双方协商达成以下协议共同遵守。

一、用工约定

1、甲方将 村 组 亩,按国家直补亩数交于乙方共同管理。

2、本协议有效期自 年月 日起至 年月 日止。

3、劳务用工期满,如甲方继续留用乙方可续签协议,甲方不再留用劳务用工协议即终止。

4、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前30日以内以书面口头形式通知甲方。

二、劳动报酬

1、乙方的正常工作工资年金额为 元,每年终一结付。

2、甲方根据乙方工作的表现可给予具体数额奖金,并决定是否发放。

3、因甲方经营状况,甲方可视情况调整奖金数额,以及终止发放奖金的权利。

三、甲方责任

1、甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还。

2、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。

3、因乙方的体力、气候冷热活动,甲方对此期间乙方工作时间的重大急(疾)病,突发病等,甲方不负任何责任。

4、合同签订后,甲方负责给乙方各自交付意外保险一份。乙方注意田间户外工作,造成不当意外由乙方自付。

四、乙方责任

1、乙方必须主动配合甲方,保质保量的完成田间清理和分管理工作。

2、积极主动配合甲方从事按时育苗配土,除草、抽水、打药、施肥、采收的各项工作。

3、在管理种植,收获期间不得任意损坏甲方的农作物,机械设备,设施,如一经发现甲方将追究乙方的责任,造成的损失由乙方承担。

4、在各项农作物管理未收获中,管理不到位造成财产流失的,乙方无条件向甲方赔偿财产金额度的二倍人民币。

五、义务和责任

1、乙方在受聘期间对因工作而获知的机密资讯,商业机密等不得交付或透漏给任何第三人。

2、应严格遵守甲方的各项规章制度,乙方违反甲方的劳动纪律及各项制度,甲方可视情节轻重给以调职、降薪、罚款,随时解除劳动用工等处理。

六、违约责任

甲乙双方应按本合同条款履行,如有违约,则违约方应赔偿对方因此造成的经济损失。

七、本合同生效及争议解决方式

1、本合同自甲乙双方签字盖章即生效。

2、甲乙双方因履行合同发生争议,不能协商达成一致,有管辖权的人民法院裁决。

3、本合同一式两份,双方各执一份。

八、其它事项。

甲方:

乙方:

20xx年xx月xx日

随州用工合同范本2

雇主(甲方):

住址:

雇员(乙方):

住址:

经协商,甲方分配乙方从事__________________工作,为明确双方的责任,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,供双方遵照执行。

一、合同期限

本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止;其中试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、用工约定

1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。

三、乙方职责

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行甲方的员工守则,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、甲方职责

1、甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方应按照劳动法的用工规定,给乙方上社保。

3、甲方应按照合同的规定,及时、足额的向乙方支付劳务费。

五、工作时间

1、乙方在甲方工作期间,执行每周________小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过________天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

六、劳务费

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、本合同执行定时工作制,甲方每月________日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于当地最低工资标准。试用期工资________元。

七、合同解除

有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方严重违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2、因乙方失职,给甲方造成重大损失的。

3、乙方违反刑法,被追究刑事责任的。

随州用工合同范本3

甲方:_________________有限公司

乙方:_________________

身份证号码:_________________

工种:_________________

工程名称:_________________

工作地点:_________________

一、甲方根据工程建设需要,招用乙方为劳务用工人员。

二、乙方必须自觉遵守甲方的规章制度及劳动纪律,服从甲方管理人员的指导,如违反甲方的规章制度及劳动纪律,甲方有权解除劳务用工协议。

三、乙方的劳动用工期限:_________________以完成一定工作任务为期限(承包工程的任务、承包工程的工程量及质量、承包任务的完成期限)。

四、乙方的劳动报酬:_________________施工期间,每月30日前根据合格工作量的完成情况,经甲方审定后按实际完成工作量以法定货币足额支付乙方工资。乙方的月工资不得低于重庆市最低工资标准。

五、乙方因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

六、甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定,乙方执行计时、计件工资制,在计时、计件工资结算时,甲方将社会保险、福利费用计算在乙方的工资中。由乙方自行将社会保险费用缴纳到社会保险部门,甲方不再另行支付。

七、甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防防护设施。

八、甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的安全事故,减少职业危害。

九、甲乙双方在本协议有效期内经协商一致,可以变更本协议约定的内容。变更协议应采用书面形式,双方各持一份。

十、本协议甲乙双方签字后生效。本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:_________________(盖章)

乙方(签字):_________________

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