厂房用工合同范本(必备3篇)

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更新时间:2024-08-08 20:28:26 热度:0°C

厂房用工合同范本1

甲方:

乙方:

依照《_合同法》、《_建筑法》,并结合有关规定和本工程的具体情况,经甲乙双方协商,在双方自愿及完全清楚,理解本合同条款的基础上,签订本合同。

一、工程名称:厂房

二、工程地点:大东工业园内

四、工程承包方式:包工不包料

五、工程泥工包价:厂房每平方米22元。

道路每平方米11元;

圆井每座350元;

方井每座280元。

六、工程材料:甲方采用的材料道路为商混,厂房地坪材料为商混,磨砂地坪由甲方负责

七、付款方式:根据工程进度付款,工程完工后一次性付清

八、开工日期:

竣工日期:

甲方:乙方:

____年____月____日

厂房用工合同范本2

甲方:

乙方:

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。

一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止;

二、劳动报酬。甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为,薪水为底薪加提成方式,底薪_______元,提成为每月销售额_______ %;在每月的 ______号前发放上月的工资。

三、甲方的义务和权利

(一)甲方的义务

1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。

2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资,可提前发放,无故不得滞后。

(二)甲方的`权利

1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议:

a、经试用,发现乙方不符合条件的;

b、乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的;无故不上班,不按照规定时间上班的,经提醒无改正的。

c、其它情况。

3、如甲方停止营业,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任;

4、乙方在协议期内违反本协议约定固定内容或提前解除用工协议的,经商讨无效的,乙方应支付甲方损失费用_________元。

四、乙方的义务和权利

(一)乙方的义务

1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。

2、熟悉甲方店内的关于守店守则的内容,认真学习相关的技能和销售技巧,努力识记商品的特性和功能,做到能熟练向顾客推荐商品。

3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业;

4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。如乙方强行离职甲方有权扣除乙方当月工资。

5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作,确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致,上架商品质量满足要求,如果由于个人疏忽导致商品破损、丢失,乙方需按商品价格全额赔偿。

(三)乙方的权利

1、乙方在固定的时间内有权取得劳动报酬。

2、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

3、有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议;

a、甲方不按协议规定支付劳动报酬;

b、甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。

4、甲方需每月安排给乙方______天休息时间,具体休息的时间可自行商定。

五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除合同须提前一个月书面或者口头通知对方。

六、本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。

七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

甲方:

乙方:

日期:___年____月____日

厂房用工合同范本3

甲方:_____________________

身份证号码:________________________________

乙方:_____________________

身份证号码:________________________________

根据《_劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为____天)。

二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种、种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

甲方(签章):____________________

乙方(签章):____________________

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